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臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 |
臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 編號: 甲方(單位)名稱(chēng) 乙方(工人)姓名: 所有制性質(zhì): 性別: 年齡: 民族: 地址: 文化程度: 法人代表: 現居住住址: 居民身份證號碼: 健康證號碼: 臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限: 自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理有關(guān)手續。 二、工作任務(wù) 甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬 (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,每日____小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí),每月加班不超過(guò)____小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。 (二)勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況,根據乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 四、勞動(dòng)紀律 (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。 (二)嚴格遵守操作規程,保證正常施工。 (三)愛(ài)護單位財產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。 (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。 (五)聽(tīng)從指揮,服從調動(dòng)。 (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。 (七)有事及時(shí)請示報告,不得擅自主張。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內容。 (二)合同期滿(mǎn)后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。 (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同: (1)雙方一致同意的; (2)符合本合同第五條第五項和第六條第六項規定的; (3)乙方培訓(熟練)期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的; (4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。 (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。 (五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退; (1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的; (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的; (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的; (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的; (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職: (1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護措施,嚴重損害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的; (3)人格受到甲方負責人侮辱的; (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權益的; (5)經(jīng)國家批準應征入伍的。 (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同: (1)合同期限未滿(mǎn),又不符合第五條第3項情況之一的; (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的; (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第五條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。 六、違約責任 甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。 七、雙方認為需要約定的其它事項 (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_(kāi)___元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_(kāi)_____元。 (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 (三)甲方按國家規定,每月應給乙方各類(lèi)補貼共_________元。 (四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。 (五)其他需約定事項:_________。 任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 八、勞動(dòng)爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解(因開(kāi)除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。 (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。 (二)向當地人民法院起訴。 九、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。 十、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同,臨時(shí)工合同,臨時(shí)工協(xié)議 甲方(蓋章):_______________ 法定代表人(簽字):_________ _________年__________月____ 簽訂地點(diǎn):___________________ 乙方(簽字):_______________ _________年__________月____日 簽訂地點(diǎn):___________________ 臨時(shí)工勞動(dòng)合同 |
來(lái)源:廣州華路卓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)布時(shí)間:2012-12-13 08:58:12 |
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